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Descrição Geral
Coordenar os processos de admissão, integração e registro de colaboradores; supervisionar a elaboração de folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisões contratuais; garantir a correta aplicação da legislação trabalhista e acordos/convenções coletivas; conferir e aprovar provisões de folha e encargos; acompanhar processos de dissídios coletivos e cálculos de reajustes salariais.
Benefícios
Cesta básica / vale transporte e plano de saude opcional com contribuição
Requisitos
Conhecimento avançado na legislação trabalhista, clt, esocial e rotinas de dp; experiência em coordenação de equipes; conhecimento em sistemas de folha de pagamento; pacote office (excel intermediário/avançado).
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