Atribuições

Participar de processos de recrutamento e seleção, agendando entrevistas. • Colaborar em treinamentos e integrações de novos funcionários. • Realizar a admissão de colaboradores, incluindo a coleta de documentos e elaboração de contratos. • Auxiliar na elaboração de relatórios de indicadores de RH e D.P. • Atender colaboradores em questões relacionadas a benefícios e folha de pagamento. • Manter arquivos físicos e digitais organizados e atualizados. • Auxiliar na gestão de benefícios, como vale-transporte e vale-refeição. • Realizar a conferência de ponto dos colaboradores. • Auxiliar a equipe de RH em projetos e ações voltadas para a melhoria do ambiente de trabalho.