Descrição Geral

Auxiliar na gestão das rotinas de departamento pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista atuar no processamento e conferência da folha de pagamento (v. Alimentação, v. Transporte e férias) auxiliar nos processos de admissão em alto volume, incluindo coleta e conferência de documentos e integração executar rotinas de demissão, como cálculos rescisórios, homologações e documentação apoiar demandas gerais de recursos humanos, conforme necessidade da área. Requisitos: ensino superior completo ou em andamento (gestão de recursos humanos, administração ou áreas afins) conhecimento em legislação trabalhista habilidade com excel disponibilidade de horário. Benefícios: salário compatível com o mercado/remuneção variável / v.A/plano odontológico / plano de saúde. Salário: compatível com o mercado.