Atribuições

Executar a marcação e o fechamento do ponto eletrônico, garantindo a precisão dos registros. Auxiliar na administração e manutenção dos benefícios oferecidos aos colaboradores. Oferecer suporte geral nas atividades administrativas do rh, incluindo organização de arquivos e documentos. Desempenhar demais atividades correlatas à função, contribuindo para a eficiência do departamento. Requisitos: Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes, conhecimento em informática (pacote office), conhecimento básico em legislação trabalhista, capacidade de trabalhar em equipe e ética e profissionalismo.