Atribuições

Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores - Realizar a integração de terceiros - Realizar a administração e fechamento dos pontos - Realizar a administração dos benefícios oferecidos pela empresa - Realizar a administração de férias - Realizar a administração de exames periódicos - Suporte ao departamento jurídico: Levantamento de documentos para defesa trabalhista e fiscalizações. - Realizar o processo de recrutamento e seleção (publicar vagas em diferentes plataformas, triar currículos realizando a pré-Seleção de candidatos, agendar entrevistas e participar do processo seletivo, com parecer, suporte ao gestor na tomada de decisão) - Integração de novos colaboradores e terceiros - Assistência no processo de descrição de cargos - Realizar avaliação de desempenho - Realizar pesquisa de clima organizacional - Suporte ao setor de segurança do trabalho - Realizar ações de endomarketing. Requisitos: -- Conhecimento em excel - Experiência anterior em atividades administrativas relacionadas ao dp - Ter vivência anterior na função com conhecimentos generalistas de subsistemas de rh - Residir em sapiranga. Escolaridade mínima exigida: sem informação.