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1 Vagas de Emprego para Auxiliar De Recursos Humanos em Rondonópolis/Mt
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A santa casa rondonópolis abre processo seletivo para a vaga de auxiliar de rh. Requisitos: - ensino médio completo - experiência no setor de departamento pessoal - conhecimento bá...
Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, ponto dos colaboradores, ser ponto de apoio na filial....
Auxiliar no atendimento de candidatos e funcionários, fechamento de ponto e folha, admissões e rescisões....
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Auxiliar de recursos humanos para cuiabá - mt. A empresa amazonia petróleo está crescendo e busca novos talentos para compor sua equipe. Todas as vagas abrangem candidatos pcd....
Auxiliar de recursos humanos para atuar em várzea grande - Mt. A rodo federal oferece oportunidades de emprego em diversas áreas. Requisitos e responsabilidades serão definidos em ...
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Apoio aos processos de recrutamento e seleção Organização e conferência de documentos admissionais Apoio às rotinas de departamento pessoal Atendimento e suporte aos colaboradores ...
Boa comunicação, organização, bom relacionamento interpessoal, proatividade, comprometimento e vontade de aprender e se desenvolver....
Responsabilidades: divulgação de vagas em plataformas de recrutamento. Triagem e seleção inicial de currículos. Contato com candidatos, esclarecimento de dúvidas e agendamento de e...
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Objetivo: buscando uma oportunidade visando crescimento pessoal e profissional. Qualificações: Auxiliar de recursos humanos Promoter - Período a Cuidador de idosos Costureira 16h...
Descrição Geral
Estamos contratando auxiliar de recursos humanos. Requisitos para a vaga: Ensino médio completo (ou cursando superior em áreas relacionadas) Conhecimento básico em excel e office Boa comunicação, organização e digitação Função: Recrutamento e seleção. Admissão e demissão. Folha de pagamento: controle de salários, benefícios, horas extras, descontos e férias. Controle de ponto: acompanhamento de jornada de trabalho, banco de horas e faltas. Treinamento e desenvolvimento. Gestão de benefícios: administração de vale-Transporte, vale-Alimentação, convênios e demais benefícios. Saúde e segurança do trabalho: acompanhamento de aso, exames ocupacionais, epis e normas de segurança. Clima organizacional: apoio no relacionamento entre empresa e colaboradores. Cumprimento da legislação trabalhista: garantir que a empresa esteja conforme as leis trabalhistas vigentes. Atividades administrativas: apoio em rotinas administrativas do setor, controle de documentos, elaboração de relatórios e planilhas, organização de arquivos e atendimento interno. Salário: salário + cartão alimentação.
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