Descrição Geral

Principais atividades: Dar suporte às rotinas de admissão, férias, desligamentos e folha de pagamento Conferir documentos e manter cadastros atualizados Acompanhar o controle do ponto eletrônico, identificando e auxiliando na correção de inconsistências Administrar movimentações relacionadas aos benefícios dos colaboradores Organizar prontuários e documentos físicos e digitais Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre folha, ponto, benefícios e processos internos Apoiar a entrega e o controle de uniformes e epis Auxiliar no atendimento de auditorias, fiscalizações e demandas de órgãos trabalhistas quando necessário Contribuir para que os processos do departamento pessoal estejam em conformidade com a legislação e normas internas. Requisitos: Escolaridade: ensino médio completo. Formação desejável: curso técnico ou ensino superior em andamento nas áreas de recursos humanos, administração ou ciências contábeis. experiência em atividades relacionadas ao departamento pessoal. Conhecimentos: noções de admissão, férias, rescisão e folha de pagamento. Benefícios: Refeição no local Vale-Transporte Convênio farmácia Plano de saúde e odontológico após 3 meses. Salário: R$ 1.839,00.