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12 Vagas de Emprego para Auxiliar De Departamento Pessoal em São Miguel Do Oeste/Sc – página 6

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Auxiliar de departamento pessoal em são josé - Sc. Funções: - Realizar admissões - Manutenção de benefícios - Envio de e-Mails - Inclusões e exclusões em planos de saúde - Orientaç...

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Empresa localizada na cidade de itajaí/sc do ramo segurança, com 270 funcionários, contrata auxiliar de departamento pessoal...

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GRIMES & PEREIRA CONTABILIDADE LTDA
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Buscamos profissionais movidos por desafios, que gostem de atender bem os nossos clientes e estejam alinhados com o nosso propósito no mercado. Somos uma empresa que cresce todos o...

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A l. Dias assessoria contábil está contratando! Se você busca uma oportunidade na área contábil e quer fazer a diferença, essa é sua chance.(informação confidencial) requisitos: Nã...

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Auxiliar administrativo de departamento pessoal. Segunda à sábado - 44h semanais. Local de trabalho: Penha - rj. Salário: à combinar. Regime clt. Benefícios: Refeição no local va...

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Cargo: auxiliar de departamento pessoal
Salário: a combinar
Empresa: Confidencial Algumas empresas anunciam uma vaga ”confidencial” quando o processo é sigiloso. Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
Local: Sao Jose
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de São José/SC do ramo Recursos Humanos, contrata auxiliar de departamento pessoal.

Atribuições

Analista de departamento pessoal Responsabilidades e atribuições: O profissional será responsável por todas as operações do departamento pessoal, incluindo, mas não se limitando a: Cálculo de folha de pagamento: Responsável pelo cálculo preciso e completo da folha de pagamento, garantindo a correta aplicação de legislação trabalhista e convenções coletivas. Emissão de encargos: Emissão de todos os encargos trabalhistas, incluindo fgts, darf, dae, contribuições previdenciárias (inss), entre outros. Acompanhamento e conferência de notas fiscais (parte previdenciária inss). Processos de admissão, férias, rescisão e 13 salário: Gestão completa dos processos de admissão de novos colaboradores, cálculo e pagamento de férias, rescisões contratuais e 13 salário, assegurando o cumprimento da legislação vigente. Atendimento ao cliente interno: Atendimento eficiente e eficaz às demandas dos colaboradores e demais setores da empresa, solucionando dúvidas e problemas relacionados ao departamento pessoal. Conhecimento e aplicação da legislação trabalhista: Domínio da legislação trabalhista, incluindo normas e regulamentações pertinentes à área de departamento pessoal. Cálculos trabalhistas: Efetuar cálculos trabalhistas com precisão e agilidade, garantindo a conformidade legal. Encargos sociais: Gestão completa dos encargos sociais, incluindo cálculos, recolhimentos e conciliações. Domínio de sistemas e obrigações acessórias: experiência com e-Social, dctfweb, per/dcomp, efd-Reinf, rais e dirf. Conhecimento em parcelamentos e emissão de guias para autônomos. Conferência e organização de documentos: Conferência de documentos e organização de arquivos, garantindo a segurança e a integridade das informações. Outras atividades pertinentes ao setor: Realização de outras atividades pertinentes ao setor de departamento pessoal, conforme demanda. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em ciências contábeis, recursos humanos ou áreas afins. Habilidade avançada em exc

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