Vaga de Auxiliar de Departamento Pessoal

Atribuições

Analista de departamento pessoal Responsabilidades e atribuições: O profissional será responsável por todas as operações do departamento pessoal, incluindo, mas não se limitando a: Cálculo de folha de pagamento: Responsável pelo cálculo preciso e completo da folha de pagamento, garantindo a correta aplicação de legislação trabalhista e convenções coletivas. Emissão de encargos: Emissão de todos os encargos trabalhistas, incluindo fgts, darf, dae, contribuições previdenciárias (inss), entre outros. Acompanhamento e conferência de notas fiscais (parte previdenciária inss). Processos de admissão, férias, rescisão e 13 salário: Gestão completa dos processos de admissão de novos colaboradores, cálculo e pagamento de férias, rescisões contratuais e 13 salário, assegurando o cumprimento da legislação vigente. Atendimento ao cliente interno: Atendimento eficiente e eficaz às demandas dos colaboradores e demais setores da empresa, solucionando dúvidas e problemas relacionados ao departamento pessoal. Conhecimento e aplicação da legislação trabalhista: Domínio da legislação trabalhista, incluindo normas e regulamentações pertinentes à área de departamento pessoal. Cálculos trabalhistas: Efetuar cálculos trabalhistas com precisão e agilidade, garantindo a conformidade legal. Encargos sociais: Gestão completa dos encargos sociais, incluindo cálculos, recolhimentos e conciliações. Domínio de sistemas e obrigações acessórias: experiência com e-Social, dctfweb, per/dcomp, efd-Reinf, rais e dirf. Conhecimento em parcelamentos e emissão de guias para autônomos. Conferência e organização de documentos: Conferência de documentos e organização de arquivos, garantindo a segurança e a integridade das informações. Outras atividades pertinentes ao setor: Realização de outras atividades pertinentes ao setor de departamento pessoal, conforme demanda. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em ciências contábeis, recursos humanos ou áreas afins. Habilidade avançada em exc