Atribuições

Objetivo do cargo: Suporte no envio das informações para a contabilidade no cálculo de rescisões, férias, 13 salário e encargos sociais (inss, fgts, irrf) controlar e conferir ponto eletrônico, horas extras, faltas e afastamentos cadastro geral de funcionários novos no sistema e banco controlar férias, licenças e afastamentos realizar o controle de benefícios (vale-transporte, plano odontológico, plano de saúde, etc.) marcação de exame admissional, demissional e retorno auxílio no controle de períodos de experiência atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e políticas internas organizar e arquivar documentos relacionados ao departamento pessoal controle de materiais de escritório, epis e uniformes. Formação e experiências desejáveis: Ensino médio completo será um diferencial estar cursando recursos humanos ou administração conhecimento básico de excel ter boa digitação, comunicação verbal e organização. Remuneração: A combinar benefícios: Vale transporte, refeição no local, plano assim saúde, auxílio natalidade, auxílio funeral, convênio sesc, plano adicional por tempo serviço, plano de carreira por meritocracia, desconto nos produtos do e-commerce. Local de trabalho: Penha/rj - presencial.