Atribuições

Acompanhamento e retorno dos planejamentos dos instrutores; retornos dos planejamentos; acompanhamento em sala de aula a respeito da aplicação da metodologia do aprendiz gerar; treinamentos com novos instrutores a respeito da metodologia e postura - organização de carga horária; feedback com instrutores; rodas de conversas com as turmas para alinhamentos; criação de turmas iniciais e encontros complementares no sistema bem como assistência aos instrutores que ministram os encontros e aos jovens; boas práticas com jovens que vão iniciar o curso; acompanhamento de faltas - aplicação de termos e medidas disciplinares nos jovens; intervenções com jovens por postura inadequada, descumprimento do regimento interno; organização de férias dos instrutores juntamente com a coordenação local; organização e acompanhamento de turmas; reuniões com familiares dos aprendizes; comunicar instrutores dos jovens que irão iniciar nas turmas; enviar um comunicado dos jovens que estão encerrando o contrato no próximo mês; explanar sobre metodologia para empresas sempre que necessário; organizar palestras para turmas e visitas de campo e auxiliar instrutores a respeito; visitas nas empresas; programar reuniões com instrutores.