Atribuições

Tipo de contrato: CLTRemuneração: R$ 2.800,00Horário: 8h às 18h de Segunda a Sexta-feiraBenefícios: Vale Transporte; Vale Refeição (R$ 33,00 por dia útil); Assiduidade (7%); Plano de saúde após experiênciaDescrição: Atuará em empresa de grande porte no segmento de terceirização de serviços, realizando as seguintes atividades:- Conduzir o processo de admissão, incluindo solicitação de documentos, conferência e envio para a contabilidade realizar o cadastro do colaborador;- processos de demissão à contabilidade, juntamente com checklist completo (cartão ponto, extrato de alimentação, termo de EPI e demais documentos necessários), no dia do pedido/demissão;- Acompanhar e cobrar o retorno dos cálculos rescisórios dentro do prazo de 24 horas úteis, para posterior solicitação de pagamento ao setor financeiro;- Realizar o cálculo mensal dos benefícios de alimentação e transporte;- Controlar e efetuar o envio de informações relacionadas ao seguro de vida e demais benefícios corporativos;- Atender colaboradores em demandas de RH e DP por meio do canal de atendimento corporativo;- Garantir o cumprimento de prazos, organização dos processos e confidencialidade das informações;- Realizar conferência e organização de documentos trabalhistas quando solicitado;- Manter organizada a gestão e arquivamento de documentos de admissão e rescisão do setor, tanto em servidor digital quanto em arquivo :- experiência em empresas do segmento de terceirização de mão de obra é essencial;- Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;- experiência em rotinas de RH e DP (admissão, demissão, férias, afastamentos e administração de benefícios);- Conhecimento em controle de ponto, banco de horas, gestão de escalas e processamento/conferência de folha de pagamento;- Conhecimento da legislação trabalhista;- Bons conhecimentos em Excel;- Residir nas imediações de : 5892(Informação Confidencial)