Atribuições

Executar e acompanhar ações de recrutamento e seleção de pessoal. Fonte do anúncio: (informação confidencial) realizar o processo de admissão e desligamento de colaboradores. Fonte do anúncio: (informação confidencial) realizar cadastro de colaboradores no sistema. Planejar, executar e avaliar ações de treinamento e desenvolvimento internos e externos. Fonte do anúncio: (informação confidencial) realizar e analisar pesquisas de clima e de satisfação do cliente interno. Desenvolver e executar eventos e campanhas de endomarketing. Fonte do anúncio: (informação confidencial) desenvolver, acompanhar e executar projetos e programas dentro da área de atuação. Orientar a empresa e auxilia-la referente à gestão de pessoas. Fonte do anúncio: (informação confidencial) analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis. Fonte do anúncio: (informação confidencial) realizar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de (informação confidencial)fonte do anúncio: (informação confidencial) elaborar e corrigir avaliações técnicas relacionadas ao período de experiência e desempenho. Elaborar e organizar planilhas, relatórios e documentos diversos. Elaborar planos de cargos e (informação confidencial)elaborar ações de desenvolvimento pessoal. (ações de qualidade de vida). Realizar demais atividades, de acordo com as instruções de trabalho (it). Administração dos (informação confidencial)(email confidencial) atenção! : Não realize pagamentos para participação de processos seletivos não compre cursos ção identificou algum problema nesta vaga? Informe/denuncie! Nao ha tags.