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1 Vagas de Emprego para Assistente De Recursos Humanos em Tijucas/Sc

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Cargo: Assistente de Recursos Humanos
Salário: a combinar
Empresa: People55
Local: Tijucas
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Estamos selecionando um(a) Assistente de Recursos Humanos para integrar o time de uma renomada Indústria de Alimentos Integrais na cidade de Tijucas, SC. Se você é uma pessoa empática, atenta aos detalhes e tem paixão por desenvolver pessoas e fortalecer a cultura organizacional, esta é a oportunidade perfeita para você!

Benefícios

Remuneração: Salário compatível com o mercado + Plano odontológico + Plano de saúde + Prêmio assiduidade + Vale alimentação + Plano de carreira. Forma de contratação: CLT. Modalidade de trabalho: Presencial em Tijucas/SC. Horário de trabalho: Segunda a Sexta 44 horas das 08:00 às 18:00 Com 01:00 de intervalo.

Requisitos

Nível de escolaridade: Ensino Superior Cursando em Administração; Gestão de Recursos Humanos; Psicologia. Conhecimento específico: Conhecimento em legislação trabalhista, Vivência em Recrutamento e Seleção, Gestão e Aplicação de Indicadores de RH (KPIs), Pacote Office / Ferramentas de Análise (Excel), Gestão de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e Integração. Habilidades interpessoais: Capacidade de ouvir, Cultura organizacional, Gestão de conflitos, Inteligência emocional, Proatividade, Comunicação eficaz, Empatia, Trabalho em equipe.

Atribuições

Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil até a integração de novos colaboradores; Apoiar gestores e colaboradores em assuntos relacionados à gestão de pessoas, oferecendo orientação sobre políticas, práticas e processos internos; Organizar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento, contribuindo para o crescimento profissional das equipes; Participar dos processos de avaliação de desempenho, feedback e desenvolvimento, apoiando a evolução das pessoas e das lideranças; Colaborar na execução de programas de clima organizacional, comunicação interna, engajamento e fortalecimento da cultura da empresa; Apoiar os processos de cargos, remuneração e movimentações internas, garantindo a correta aplicação das políticas estabelecidas; Acompanhar indicadores de Recursos Humanos, elaborando análises que contribuam para a tomada de decisão e melhoria contínua; Participar da implementação de projetos e iniciativas voltadas ao desenvolvimento organizacional e à experiência do colaborador; Atuar em parceria com as demais áreas de RH, assegurando a integração dos processos e um atendimento de qualidade aos clientes internos; Manter atualizados documentos, procedimentos e registros da área, zelando pela confidencialidade das informações.

Disponibilidade

Manhã, Tarde.

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