Atribuições

REQUISITOS: ; Necessário experiência na área; Ensino médio completo e/ou Superior em andamento ou completo; Perfil organizado, proativo, com atitude, facilidade com cálculo, financeiro, que cumpra ordens, responsável e descrição por lidar com dados financeiros do RH/DP. ATIVIDADES: CONTAS A PAGAR: Criar duplicatas, pagar no banco, baixar no sistema, fechar caixa diário, conciliação bancária, previsão de despesas mensal, fechamento mensal com prestação de contas das despesas; RH/DP: Controle de Ponto; Admissão e Demissão; Gestão de Benefícios (cartão alimentação, premiação e vale transporte); Folha de Pagamento; Controle de exames médicos (periódicos, retorno e mudanças); Cronograma de férias; Controle de atestados e afastamentos; Controle de Treinamentos de NR's; Regularização de registros de funcionários e acompanhamento constante; Controle de entrega de EPIs; Gestão de envio e social; Controle de documentos (PGR/PCMSO/PPP); Divulgação de vagas; Triagem e Entrevistas; Acompanhamento da vigência do seguro de vida; Implantação de plano de cargos e salários; Implantação da NR 01; Implantação e adequação as exigências da Lei da vacinação; Pesquisa de clima e Gestão de arquivos dos empregados registrados, de forma digital no sistema da empresa. Benefícios e salário serão divulgados na entrevista.