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1 Vagas de Emprego para Assistente De Recursos Humanos em Parnamirim/Pe
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Área de atuação: Recursos humanos Localização: Parnamirim-Rn Atribuições: Responsável pela execução de processo na área de departamento pessoal e recursos humanos envolvendo: admis...
Realizar os processos de seleção de pessoal, auxiliando nos demais processos de rh....
Realizar os processos de seleção de pessoal, auxiliando nos demais processos de rh....
Segmento: Desenvolvimento de software remuneração: R$ 2.001,86 + alimentação (R$ 685,62) + vale transporte ou ajuda combustível (R$ 208,00) + plano de saúde + plano odontológico +...
Descrição atribuições: Realizar o controle de ponto realizar o controle de documentos em envio de informações para contabilidade realizar o processo de admissão e rescisão de cont...
Responsável pelo processo de seleção e recrutamento de pessoal para todos os setores da empresa; ? Responsável pela admissão de novos colaboradores; ? Responsável pela demissão ...
Área de atuação: Recursos humanos Localização: Natal-Rn Atribuições: Realizar os processos de seleção de pessoal, auxiliando nos demais processos de rh. Requisitos: -Graduado em ps...
Vaga efetiva para assistente de recursos humanos em natal/rn. Requisitos: - graduação em psicologia - conhecimento em informática (excel, incluindo fórmulas, tabelas e gráficos) e ...
Vaga efetiva para assistente de recursos humanos em natal/rn. Requisitos: - graduação em psicologia - conhecimento em informática (excel, fórmulas, tabelas e gráficos) - experiênci...
Vaga efetiva para assistente de recursos humanos em natal/rn. Requisitos: - Graduação em psicologia - Conhecimento em informática (excel, fórmulas, tabelas e gráficos) - experiênci...
Área de atuação: Recursos humanos Localização: Parnamirim-Rn Atribuições: Responsável pela execução de processo na área de departamento pessoal e recursos humanos envolvendo: admis...
Vaga para assistente de recursos humanos na obra em cotovelo, parnamirim/rn. Requisitos: - Superior em andamento em adm, recursos humanos ou áreas correlatas - experiência no setor...
Vaga efetiva para assistente de recursos humanos em consultoria (natal/rn) Requisitos: - Graduado em psicologia. - Conhecimentos em informática (principalmente excel incluindo o ma...
Responsável pelos processos de departamento pessoal (incluindo admissão e desligamento de funcionários, gestão de ponto, controle de faltas e atrasos, organização de férias, envio ...
Responsável pela execução de processo na área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos envolvendo: Admissão de pessoal, coleta de informações e documentos, rescisão de contratos...
Responsável pela execução de processo na área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos envolvendo: Admissão de pessoal, coleta de informações e documentos, rescisão de contratos...
Responsável pelos processos de departamento pessoal (incluindo admissão e desligamento de funcionários, gestão de ponto, controle de faltas e atrasos, organização de férias, envio ...
Vaga para assistente de recursos humanos no centro administrativo dom bosco em recife-Pe. Formação: Ensino superior cursando em psicologia ou recursos humanos. Requisitos: Necessár...
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Formação: Ensino superior cursando em psicologia ou recursos humanos. Requisitos: experiência na função Atribuições: Realizar todo o processo de recrutamento e seleção (alinhamento...
Assistente recursos humanos centro administrativo dom bosco Formação: Ensino superior cursando em psicologia ou recursos humanos. Requisitos: experiência na função Atribuições: Re...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Parnamirim/PE do ramo Recursos Humanos, contrata assistente de recursos humanos.
Atribuições
Área de atuação: Recursos humanos Localização: Parnamirim-Rn Atribuições: Responsável pela execução de processo na área de departamento pessoal e recursos humanos envolvendo: admissão de pessoal, coleta de informações e documentos, rescisão de contratos, acompanhamento de férias, controle e acompanhamento de registros de ponto, gestão de benefícios, suporte nos processos de seleção de pessoal, treinamento, avaliação de desempenho funcional, dentre outras atividades da área. Requisitos: -Graduado ou graduando em recursos humanos, administração ou áreas afins. Conhecimentos em informática incluindo excel com manuseio de tabelas, fórmulas e gráficos. Conhecimentos sobre legislação trabalhistas. Conhecimentos acerca de processo seletivo. Experiência com processo seletivo, admissão e desligamento de pessoal, acompanhamento de ponto, e controle de bancos de horas. Escolaridade mínima exigida: Ensino superior.
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