Atribuições

Requisitos: Graduando em administração, gestão de recursos humanos ou áreas afins. Experiência com treinamentos e interesse em aprender. Conhecimentos em informática incluindo excel, word e power point. Noções de rh e processos de dp. Experiência com processos de rh e dp. Disponibilidade para atender os postos da rede. Disponibilidade para viagens. Possuir cnh a ou b e habilidades para condução de veículos. Competências necessárias: Proatividade, iniciática, habilidades de comunicação (oral e escrita), capacidade analítica, organização, comprometimento com o que se propõe a fazer, capacidade de gerir conflitos, relacionamentos interpessoais satisfatórios e foco nos resultados. Descrição e responsabilidades: Responsável pelos processos de departamento pessoal (incluindo admissão e desligamento de funcionários, gestão de ponto, controle de faltas e atrasos, organização de férias, envio de documentos e informações para contabilidade, dentre outras atividades) e processos de recursos humanos incluindo contato com candidatos, realização de processo seletivo, realização de treinamento, organização de documentos, esclarecimento de dúvidas dos funcionários, organização de eventos em datas comemorativas, dentre outras atividades. Jornada de trabalho: Segunda a sexta feira das 08:00 as 18:00 e sábado das 08:00 as 12:00 remuneração: Salário + cesta básica. Currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para (email confidencial).