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5 Vagas de Emprego para Assistente De Recursos Humanos em Ipatinga/Mg – página 3
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REQUISITOS: ; Necessário experiência na área; Ensino médio completo e/ou Superior em andamento ou completo; Perfil organizado, proativo, com atitude, facilidade com cálculo, financ...
Vaga para assistente de recursos humanos em divinópolis - Mg, para auxiliar nas rotinas de rh, como recrutamento e seleção, folha de pagamento, benefícios e demais atividades admin...
Vaga para assistente de recursos humanos, para auxiliar nas atividades relacionadas à gestão de pessoas, como recrutamento e seleção, folha de pagamento, benefícios, treinamento e ...
Vaga para assistente de recursos humanos, para atuar em divinópolis - Mg....
Conduzir processos seletivos conforme o surgimento das vagas, realizando atividades como: divulgação, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio nas etapas de avalia...
Conduzir processos seletivos conforme o surgimento das vagas, realizando atividades como: divulgação, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio nas etapas de avalia...
Responsável por toda a rotina de dp (conferência folha de pagamento, relógio de ponto, processo de admissão e demissão, programação e controle de férias). Realizará a administração...
O profissional será responsável por dar suporte às atividades do departamento de rh, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas, organização de documentos, control...
Responsável por executar processos de recursos humanos, incluindo admissão e demissão de colaboradores e contato direto com o sesmt, participar e planejar reuniões internas, alimen...
Realizar atividades da área de recursos humanos de forma minuciosa, ágil, garantindo o cumprimento de políticas e procedimentos internos relacionados aos colaboradores. Conduzir p...
Realizar atividades da área de recursos humanos de forma minuciosa, ágil, garantindo o cumprimento de políticas e procedimentos internos relacionados aos colaboradores. Conduzir p...
Vaga para assistente de recursos humanos em divinópolis - mg, faça parte de uma empresa com maisde tradição no setor do agronegócio....
Atuar como rh generalista, com foco em gestão de absenteísmo e turnover (junto às chefias de cada setor) realizar intermediações entre a empresa e os colaboradores aplicar medidas ...
Realizar processos de recrutamento e seleção apoiar no processo de treinamento e desenvolvimento realizar entrevistas de desligamento auxiliar no acompanhamento do período de exper...
Realizar processos de recrutamento e seleção apoiar no processo de treinamento e desenvolvimento realizar entrevistas de desligamento auxiliar no acompanhamento do período de exper...
Vaga para assistente de recursos humanos em divinópolis - mg, empresa com maisno setor do agronegócio. Requisitos: Experiência na função. Benefícios: A combinar....
Assistente de recursos humanos atividades: Apoiar nas rotinas administrativas do setor de recursos humanos. Auxiliar na organização de eventos da empresa; ...
Atividades conduzir processos de recrutamento e seleção a nível regional. Auxiliar no levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores. Acompanhar...
Realizar atividades da área de recursos humanos de forma minuciosa, ágil, garantindo o cumprimento de políticas e procedimentos internos relacionados aos colaboradores. Conduzir p...
A supercal pains ltda está contratando assistente de recursos humanos. Requisitos: - - cnh b - experiência com rh - habilidades com o pacote office. Atividades: - realizar ativid...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Sete Lagoas/MG do ramo Recursos Humanos, contrata Assistente de Recursos Humanos.
Atribuições
REQUISITOS: ; Necessário experiência na área; Ensino médio completo e/ou Superior em andamento ou completo; Perfil organizado, proativo, com atitude, facilidade com cálculo, financeiro, que cumpra ordens, responsável e descrição por lidar com dados financeiros do RH/DP. ATIVIDADES: CONTAS A PAGAR: Criar duplicatas, pagar no banco, baixar no sistema, fechar caixa diário, conciliação bancária, previsão de despesas mensal, fechamento mensal com prestação de contas das despesas; RH/DP: Controle de Ponto; Admissão e Demissão; Gestão de Benefícios (cartão alimentação, premiação e vale transporte); Folha de Pagamento; Controle de exames médicos (periódicos, retorno e mudanças); Cronograma de férias; Controle de atestados e afastamentos; Controle de Treinamentos de NR's; Regularização de registros de funcionários e acompanhamento constante; Controle de entrega de EPIs; Gestão de envio e social; Controle de documentos (PGR/PCMSO/PPP); Divulgação de vagas; Triagem e Entrevistas; Acompanhamento da vigência do seguro de vida; Implantação de plano de cargos e salários; Implantação da NR 01; Implantação e adequação as exigências da Lei da vacinação; Pesquisa de clima e Gestão de arquivos dos empregados registrados, de forma digital no sistema da empresa. Benefícios e salário serão divulgados na entrevista.
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