Atribuições

Responsável pelo processo de recrutamento e seleção de corretores de imóveis, isto é divulgar vagas, triagem de currículos, captação de candidatos, entrevistas individuais ou coletas. Responsável por trazer ferramentas de recrutamento e seleção. Apoiar as lideranças nos assuntos que envolvem recrutamento e seleção, admissão e contratação. Identificar proativamente as necessidades de contratação. Atuar como ponto focal de contato e construindo relações de confiança com os candidatos. Conduzir o processo de admissão e de distrato. Garantir as atualizações dos dados cadastrais dos autônomos. Auxiliar na integração de novos colaboradores. Apoiar em campanhas e ações de rh.