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1 Vagas de Emprego para Assistente De Folha De Pagamento em Itajaí/Sc
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Atividades: controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias lançamento, fecham...
Vaga para assistente de folha de pagamento, com os seguintes requisitos: ensino médio completo (desejável superior em andamento ou concluído), conhecimento básico em rotinas de dp ...
Buscamos um profissional organizado e atento aos detalhes, com paixão pela área de departamento pessoal. O profissional irá atuar em um ambiente e colaborativo....
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Executa rotinas contábeis de conciliações de contas....
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Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias lançamento, fechamento e confe...
Atuação nas rotinas completas de administração de pessoal e folha de pagamento, processamento de admissões, demissões, férias, 13, rescisões e encargos, cálculo de adicionais (notu...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Itajaí/SC do ramo Recursos Humanos, contrata assistente de folha de pagamento.
Atribuições
Oportunidade de assistente de folha de pagamento (disponível também para pcd)horário: segunda a sexta, das 8h às 18h.objetivo do cargo: o estagiário de folha de pagamento é responsável pelo processamento, análise e controle das atividades relacionadas à folha de pagamento, garantindo a conformidade com as políticas da empresa e a legislação trabalhista. Atua para garantir a exatidão dos cálculos e o cumprimento dos prazos, sendo fundamental no apoio às questões financeiras e de gestão de pessoas da responsabilidades:- Processamento de folha de pagamento: calcular e processar a folha de pagamento mensal, considerando obrigações, benefícios, férias, rescisões e outras obrigações.- Apuração de encargos trabalhistas: garantir o correto recolhimento dos encargos sociais e impostos (inss, fgts, irrf) em conformidade com a legislação vigente.- Análise e conformidade: revisar dados e relatórios para verificar a conformidade com as políticas internacionais e normas externas, auditando dados de pagamentos para evitar inconsistências.- Relatórios e indicadores: desenvolver relatórios gerenciais de folhas e indicadores de desempenho, reportando dados financeiros e trabalhistas para a gestão.- Ponto: tratamento diário do ponto dos colaboradores, acompanhando junto a gestão o absenteísmo gerado e reportando os dados aos responsáveis.- Atendimento aos colaboradores: esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre contracheques, benefícios, impostos e demais informações relacionadas à folha de pagamento.- Fechamento e conferência: realizar o fechamento mensal da folha, conferindo informações para garantir a precisão no comportamentais:- Foco em resultados e atenção a detalhes.- Capacidade de organização e gestão de prazos.- Comunicação clara e atendimento proativo. competências técnicas (indispensáveis):- Formação superior em andamento em administração, contabilidade, recursos humanos ou áreas correlatas.- Habilidade com excel intermediário e capacidade analítica.- Domínio do sistema d
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