Atribuições

Irá receber as informações dos setores referente a comissão, descontos de combustível e pedágio, descontos do plano de saúde, dentre outros - Irá fazer a compra e distribuição do vale transporte - Irá controlar os pagamentos de vale alimentação e vale refeição - Irá administras as informações de rescisão repassar para o contador fazer a baixa - Irá fazer a inclusão e exclusão de seguro de vida - Perante os processo de admissões dos novos colaboradores: Receberá as documentações e fará a ficha de admissão, exames admissionais, revisionais de tempos em tempos e o demissional - Pesquisa de novos fornecedores de benefícios, apresentando para a gestão orçamentos e informações relevantes sobre os mesmos - Gerenciamento dos contratos de experiência: 30 / 60, ou 45 / 45 e ajudar os coordenadores. Requisitos: -- Experiência em gestão da folha de pagamento: Conferência e envio das informações para a contabilidade - Experiência na administração dos benefícios: Vt, vr, va, plano de saúde, seguro de vida, adiantamentos, descontos variados - Noções das leis trabalhistas - Experiência em administração dos colaboradores: Admissão e rescisão. Escolaridade mínima exigida: ensino médio.