Descrição Geral

Executar as rotinas relativas à administração de pessoal, verificando e arquivando documentos, controlando prazos registrar a entrada e saída de documentos, triando, conferindo dados e datas bem como emitir documentos e providenciar assinaturas necessárias auxiliar no controle e nas rotinas de admissão, transferência, férias e rescisões, visando identificar oportunidades de melhorias continua nos processo, bem como fazer as devidas atualizações e anotações nas carteiras de trabalho conferir e realizar lançamentos de documentos e informações nos sistemas da empresa contribuir na preparação de documentação referente às rotinas de admissão e rescisão de colaboradores realizar controle de faltas, folgas e carga horária realizar atendimento aos colaboradores, orientando e esclarecendo dúvidas sobre contra cheque e benefícios desenvolver outras atividades inerentes ao cargo. Requisitos: desejável ter concluído ou está cursando ensino superior em administração, ciências contábeis, gestão de pessoas ou economia ter conhecimento em pacote office (world, excel e powerpoint) ter experiência comprovada em departamento pessoal conhecimento em legislação trabalhista proatividade, organização, boa comunicação, empatia e resiliência. Horário de trabalho: segunda a sexta, das 07:30h às 17:18h Salário: a combinar.