Atribuições

Presta assistência e suporte nos processos de admissão, manutenção e desligamento de colaboradores. Operacionalizam as rotinas necessárias para que a empresa cumpra com a legislação trabalhista. É o responsável por realizar cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13º e demais pagamentos que a empresa tem o dever de entregar aos colaboradores. Além disso, faz a emissão dos encargos que estão sob a folha e organizar documentações e arquivos para que estejam em ordem nos casos de auditoria e fiscalização. Cuida de processos burocráticos envolvidos na admissão e desligamento, tais como: cadastramento de novos colaboradores nos sistemas de gestão da empresa, preparação de documentos, entrevistas de desligamento e processos judiciais trabalhistas. Por vezes, pode atuar junto com o analista de departamento pessoal na análise de indicadores da área. Conhecimento na operacionalização do sistema Domínio e experiência na área.