Atribuições

Atividades: Auxiliar o processo de admissão e demissão de funcionários Controlar documentação dos colaboradores Acompanhar ponto eletrônico e manual Fazer o controle de aso Processo de admissão Acompanhar o processo de auditoria Elaborar planilha Entre outras atividades pertinentes a função. Prestar assistência no cálculo de horas extras e banco de horas Dar suporte na administração de pessoal com folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos Organizar arquivos físicos e eletrônicos Realizar atividades de apoio nas demandas do setor. Requisitos: -Ensino superior concluído ou em andamento em administração, ciências contábeis ou áreas afins. Informática básica ( pacote office) Diferencial: Curso de rotinas do departamento pessoal Conhecimento legislação trabalhista Desejável conhecimento no sistema fortes Preferência que resida na caucaia Experiência na função. Escolaridade mínima exigida: ensino superior.