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5 Vagas de Emprego para Assistente De Dp em Barra Funda/Rs – página 10
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Assistente de dp teresina pi 02 vaga(s) Requisitos Ensino superior em andamento (a partir da metade do curso) em ciências contábeis Ampla experiência nas atividades do cargo, poden...
Estamos em busca de um(a) profissional para apoiar nossa equipe de departamento pessoal, contribuindo para um trabalho organizado, eficiente e em constante evolução. Principais ati...
Estamos contratando um assistente de dp para a cidade de recife/pe. Requisitos: Ensino superior completo ou curso administração, recursos humanos, ciências contábeis ou áreas corre...
R$ 2.289,00 + vt, refeição no local, ticket flex, plano de saúde, wellhub, convênio farmácia e day off. Requer graduação e experiência sólida em dp....
O grupo velar está buscando um(a) assistente de dp sênior para trabalhar em tijuca/rj (tempo integral). Requisitos: superior completo ou em andamento em administração, rh, ciência...
Vaga para assistente de departamento pessoal e recursos humanos. Requisitos: experiência na área de dp/rh. Benefícios: a combinar. Salário: a combinar....
Responsabilidades: convênio médico e odontológico: inclusões, exclusões administrar compra de vale transporte avaliar custo mensal de benefícios, fazendo os acertos de provisões e ...
Responsabilidades: responsável nas rotinas de admissão e desligamento de colaboradores (documentação, contratos, registros em sistema).Realizar o controle e fechamento do ponto ele...
Responsabilidades: executar admissões, rescisões, férias, tratamento de ponto, benefícios, atestados e afastamentos atender colaboradores organizar documentos e cadastros preparar ...
Venha fazer parte do nosso time! Estamos buscando um assistente de dp/rh para integrar nossas equipes. Principais atribuições: Apoio nas rotinas de departamento pessoal Controle ...
Sólida experiência na função com rotina de tratamento de ponto. Excel intermediário Horário: 8 às 18h (seg à sexta)....
Graduação completa ou em curso administração ou áreas afins. Sólida experiência com rotina de tratamento de ponto, benefícios, admissão e demais rotinas. Excel avançado....
Assistente de dp teresina pi 01 vaga(s) Sobre a empresa Escritório de contabilidade Requisitos Formação em ciências contábeis ou gestão de rh ( concluído ou em andamento) Conhecime...
Vagas na riofarma para atuação em zona sul (copacabana e ipanema) e barra da tijuca rio de janeiro / rj. Cargos & atividades: Atendente de loja: atendimento ao cliente, reposição...
Vaga para assistente de departamento pessoal (dp), 100% presencial em jundiaí, são paulo. A posição envolve a operação shopee. Horário de trabalho: segunda a sexta, das 12h às 22h....
Vaga para assistente de dp (onsite) no rio de janeiro / rj. Horário & escala: segunda a sexta, das 12h12 às 22h00 100% presencial (5x2). Benefícios: vr (r$ 38,00/dia) + vt + plano...
Estamos buscando um assistente de departamento pessoal para a operação shopee. Localização: jacarepaguá, rio de janeiro (100% presencial). Horário de trabalho: segunda à sexta, das...
Responsabilidades: responsável nas rotinas de admissão e desligamento de colaboradores (documentação, contratos, registros em sistema). Realizar o controle e fechamento do ponto el...
Responsabilidades: realizar o acompanhamento e tratamento do ponto eletrônico conferir marcações, atrasos, faltas, horas extras, adicionais e banco de horas realizar ajustes e lanç...
Responsabilidades: todos os processos do departamento pessoal de sua carteira de clientes: folha de pagamento, dctf web, e-Social, fgts digital, processos admissionais e demissiona...
Descrição Geral
Assistente de dp teresina pi 02 vaga(s) Requisitos Ensino superior em andamento (a partir da metade do curso) em ciências contábeis Ampla experiência nas atividades do cargo, podendo incluir experiência de estágio Excel e word intermediários Noções de legislação trabalhista e previdenciária Conhecimento básico em rotinas de administração de pessoal Atenção Organização Comunicação Comprometimento Relacionamento interpessoal. Atividades Receber e verificar documentação de admissão de novos colaboradores, verificando conformidade destas e de asos dos colaboradores Receber e verificar documentos de justificativas de ausência dos colaboradores (atestados médicos e declarações de comparecimentos em consultas, exames etc.), conferindo informações no sistema para gerar cálculos da folha de pagamento Calcular e processar salários, descontos, benefícios e impostos de acordo com as políticas e regulamentos internos e legislação trabalhista vigente Verificar relatório de ponto dos colaborado, junto ao gestor da área, quando necessário Realizar mensalmente o fechamento de ponto, solicitando as correções das batidas, inserindo informações de faltas, atrasos, horas extras Preparar e distribuir os contracheques dos colaboradores Emitir recibos de férias, se responsabilizando pela coleta das assinaturas dos funcionários das empresas do grupo Auxiliar na administração de planos de benefícios, como plano de saúde, plano odontológico, vale-Transporte, entre outros Orientar colaboradores quanto às informações do departamento de pessoal, sanando dúvidas, assegurando o alinhamento de informações entre empresa e seus colaboradores Manter atualizado os registros de colaboradores, incluindo informações pessoais, folhas de ponto, licenças e férias Assegurar a conformidade com as políticas internas da empresa e com regulamentos governamentais Apoiar o processo de admissão de novos funcionários, preparando documentação, coletando formulários e realizando verificações necessárias Processar demissões, incluindo a preparação de documentos de rescisão e orientando os colaboradores sobre os procedimentos Dar suporte nos processos de admissão de colaboradores, prorrogação de contratos, folha de pagamento, recolhimento de fgts, inss e irrf, fechamento do e-Social, cadastro e cargas mensais nos sistemas (setut e ticket), remessas bancárias, processamento de férias entre outros Acompanhar os contratos de estágio: relatórios de estágio, atualização junto às instituições de ensino no que se refere a prorrogação e encerramento dos contratos. Realizar cálculo de rescisões ( aviso prévio, férias, 13 proporcional, multas) Realizar conferência e calcular fgts (incluindo fgts digital) Emitir grrf e acompanhar parcelamentos de fgts Realizar cálculo de folha de pagamento.
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