Atribuições

Realizar admissões e demissões de colaboradores, garantindo a conformidade com a legislação. Processar a folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, benefícios e impostos. Gerenciar o controle de ponto e frequência, apurando horas extras e faltas. Administrar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação/refeição e auxílio-educação. Emitir e controlar documentação trabalhista (férias, licenças, atestados). Dar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a rotinas de DP. Manter o cadastro de funcionários atualizado no sistema. Auxiliar na organização de eventos e ações de integração.