Atribuições

Realizar rotinas de admissão e rescisão de colaboradores, organizando documentação e ndo informações para a contabilidade; controlar e acompanhar ponto eletrônico, horas extras, faltas e atrasos; efetuar o lançamento de informações para a folha de pagamento, garantindo prazos e conferência dos dados junto à contabilidade externa; apoiar na gestão de férias, benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, entre outros) e afastamentos; atuar como interface com a contabilidade externa, ndo documentos e acompanhando o processamento da folha, encargos e obrigações trabalhistas; conferir cálculos de folha de pagamento, encargos, rescisões e férias dos pela contabilidade; atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha, benefícios e rotinas trabalhistas; organizar e manter atualizados os documentos e arquivos do setor; garantir o cumprimento de prazos e conformidade com a legislação trabalhista vigente; apoiar nas demais rotinas administrativas do departamento pessoal.