Descrição Geral

Realizar processos de admissão e demissão, controlar ponto eletrônico, banco de horas e jornada dos colaboradores, calcular e conferir folha de pagamento, administrar benefícios (vale-Transporte, vale-Refeição, plano de saúde...), prestar atendimento e esclarecimentos a colaboradores. Requisitos: ensino superior cursando ou completo em administração, gestão de recursos humanos, contabilidade, direto ou áreas correlatas, conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e tributária, excel nível intermediário, experiência com sistema de ponto do nexus, vivência com sistemas de folha de pagamento e softwares de rh, conhecimento em esocial e suas atualizações, experiência prévia na área.