Descrição Geral

Realizar processos de admissão e demissão controlar ponto eletrônico, banco de horas e jornada dos colaboradores calcular e conferir folha de pagamento administrar benefícios (vale-Transporte, vale-Refeição, plano de saúde...) prestar atendimento e esclarecimentos a colaboradores. Requisitos: ensino superior cursando ou completo em administração, gestão de recursos humanos, contabilidade, direto ou áreas correlatas conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e tributária excel nível intermediário experiência com sistema de ponto do nexus vivência com sistemas de folha de pagamento e softwares de rh conhecimento em esocial e suas atualizações experiência prévia na área.