Descrição Geral

Apoiar o processamento e conferência da folha de pagamento, garantindo a precisão e dos recolhimentos. Realizar controle e tratamento do ponto eletrônico, incluindo faltas, atrasos e horas extras, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista. Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores, desde a coleta de documentos até a comunicação das mudanças cadastrais. Administrar e conferir benefícios como vale-Transporte (vt), vale-Alimentação (va) e plano de saúde, verificando elegibilidade e atualizações. Manter os cadastros e documentos dos colaboradores organizados e atualizados, garantindo a conformidade com as políticas internas e obrigações legais.