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5 Vagas de Emprego para Assistente De Departamento Pessoal em Gravataí/Rs – página 8
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Realizar rotinas de departamento pessoal e recursos humanos, com foco em gestão de benefícios, controle de documentação, apoio a processos admissionais e demissionais, acompanhamen...
Auxiliar na execução das rotinas do departamento pessoal como um todo: admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, férias, digitaliza/arquivamento de doc...
Experiência no departamento pessoal em escritório de contabilidade, conhecimento na legislação trabalhista. Experiência em fechamento de folha de pagamento, férias e rescisões, ...
Responsável pelo cadastro de admissões, cálculo de férias e rescisões, com a devida emissão dos documentos correspondentes realiza lançamentos no sistema para o cálculo da folha de...
Avante recursos humanos está com 1 vaga(s) em aberto para cachoeirinha/rs. Responsabilidades: - experiência em escritório contábil (folha de pagamento, férias, admissões, rescisõe...
A vaga de assistente de departamento pessoal exige experiência em cálculo de folha de pagamento, rescisões e férias experiência em admissões, e-social e envio de declarações da fol...
Assistente de departamento pessoal/rh para indústria em campo bom-Rs. Requisitos: não especificados na imagem. Benefícios: não especificados na imagem. Salário: não especificado n...
Assistente de departamento pessoal/rh para indústria em campo bom-rs. A vaga exige organização, proatividade e experiência em rotinas de departamento pessoal. Responsabilidades inc...
Assistente de departamento pessoal/rh para indústria em campo bom - rs. Requisitos: Não especificados na imagem. Benefícios: Não especificados na imagem. Salário: Não especificado...
Responsabilidades: Apoio em processos de admissão, demissão e férias controle de ponto e folha de pagamento atualização de cadastros e benefícios suporte nas rotinas trabalhist...
Descrição admissões, rescisões, férias, e-social, dctfweb, perdcomp, dirf, acompanhamento e atender aos requisitos das convenções coletivas de trabalho para cada empresa e cargos ...
Descrição atribuições: Rotinas gerais de departamento pessoal em escritório contábil. Necessário experiência na área, conhecimento no sistema dominio será considerado um diferenci...
Assistente de departamento pessoal em cachoeirinha/rs. Salário: R$ 3.100,00 + vt + vr + plano de saúde. Requisitos: Ensino médio completo experiência na área experiência em escritó...
Rotinas de dp, tais como admissão, aditivos, folha de pagamento, férias e rescisão entrega de obrigações mensais e anuais como e-social, dctfweb, fgts digital e dirf recálculos, pa...
Experiência {tempo} em rotinas de fechamento de folhas de pagamento e departamento pessoal. Envio de declarações: E-social, dctf web ter experiência em escritório de contabilidade...
Requisitos: Experiência com cálculo de férias, admissões e rescisões; conhecimento das rotinas de escritório contábil, experiência nos lançamentos das informações da folha de p...
Realizar fechamento da folha, conferência de cartão ponto, controle de benefícios dos colaboradores, exames admissionais e demissionais, aso, controle de vencimentos de contratos. ...
Requisitos: Experiência com cálculo de férias, admissões e rescisões; conhecimento das rotinas de escritório contábil, experiência nos lançamentos das informações da folha de pag...
Analista/assistente de departamento pessoal em novo hamburgo (admissão imediata). Requisitos: Experiência em escritório contábil. Benefícios: Null salário: Null....
Receber, conferir a documentação dos novos colaboradores e realizar todo o processo de admissão; · inserir lançamentos no sistema de folha; · gerar cálculos de férias...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Novo Hamburgo/RS do ramo Recursos Humanos, contrata Assistente de departamento pessoal.
Atribuições
Realizar rotinas de departamento pessoal e recursos humanos, com foco em gestão de benefícios, controle de documentação, apoio a processos admissionais e demissionais, acompanhamento de indicadores e suporte a ações internas. Responsável por garantir o cumprimento de prazos, a conformidade dos processos e propor melhorias contínuas.
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