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5 Vagas de Emprego para Assistente De Departamento Pessoal em Gravataí/Rs
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Processar a folha de pagamento junto ao contador; Cuidar das admissões/demissões da empresa (junto ao contador), assim como sempre trazer o feedback em caso de demissões, para futu...
Realizar toda a parte de departamento pessoal; Cálculo de férias, rescisões, folha de pagamento, declarações mensais, controle de vencimentos (férias, contratos); Envio de rubricas...
Realizar toda a parte de departamento pessoal cálculo de férias, rescisões, folha de pagamento, declarações mensais, controle de vencimentos (férias, contratos). Envio de rubricas ...
Requisitos: - experiência anterior na área de departamento pessoal - cnh categoria b (disponibilidade para deslocamentos eventuais) - conhecimento em rotinas de admissão, demi...
Descrição apuração de folha ponto, cálculo de folha de pagamento, cálculo de férias, admissão, rescisão, e-social, dctfweb, dirf, efd reinf, parcelamentos previdenciários, control...
Efetuar calculo da folha de pagamento dos clientes; declarações mensais e anuais (gfip, e-Social, dirf, rais); Processos de admissão e rescisão; Fazer arquivo dos documentos; Atend...
Efetuar calculo da folha de pagamento dos clientes; declarações mensais e anuais (gfip, e-Social, dirf, rais); Processos de admissão e rescisão; Fazer arquivo dos documentos; Atend...
Efetuar calculo da folha de pagamento dos clientes; declarações mensais e anuais (gfip, e-Social, dirf, rais); Processos de admissão e rescisão; Fazer arquivo dos documentos; Atend...
Efetuar calculo da folha de pagamento dos clientes; declarações mensais e anuais (gfip, e-Social, dirf, rais); Processos de admissão e rescisão; Fazer arquivo dos documentos; Atend...
Efetuar calculo da folha de pagamento dos clientes; declarações mensais e anuais (gfip, e-Social, dirf, rais); Processos de admissão e rescisão; Fazer arquivo dos documentos; Atend...
Descrição atribuições: Efetuar calculo da folha de pagamento dos clientes declarações mensais e anuais (gfip, e-social, dirf, rais) processos de admissão e rescisão fazer arquivo ...
Cadastro de colaboradores; controle dos documentos admissionais e demissionais; controle do ponto e benefícios; controle de medicina e segurança do trabalho ppra, pgr, pcmso, ltcat...
Auxiliar nos processos de admissões e demissões; auxiliar nas demandas referente a folha de pagamento; controlar o fechamento do ponto digital (verificações de atestados, licenças,...
Atividades: Cadastro de colaboradores; Controle dos documentos admissionais e demissionais; Controle do ponto e benefícios; Controle de Medicina e Segurança do trabalho PPRA, P...
Descrição: Auxiliar nos processos de admissões e demissões; Auxiliar nas demandas referente a folha de pagamento; Controlar o fechamento do Ponto Digital (verificações de atesta...
Descrição: Auxiliar nos processos de admissões e demissões; Auxiliar nas demandas referente a folha de pagamento; Controlar o fechamento do Ponto Digital (verificações de atesta...
Cadastro de colaboradores; controle dos documentos admissionais e demissionais; controle do ponto e benefícios; controle de medicina e segurança do trabalho ppra, pgr, pcmso, ltcat...
área de atuação: Departamento pessoal localização: Gravataí-rs atribuições: Atribuições: Efetuar calculo da folha de pagamento dos clientes declarações mensais e anuais (gfip, e-so...
Assistente de Departamento Pessoal <div>Para escritório contábil em Canoas.</div><div>Possuir experiência em Depto Pessoal em escritório de contábil.</div><div>Possuir Conheci...
- Controle e manutenção do ponto, - Controle e manutenção de benefícios corporativos, - Levantamento de variáveis para fechamento da folha de pagamento externa, - Agendamento de AS...
Descrição Geral
Vaga para profissional com foco em rotinas do departamento pessoal, admissões, demissões, controle de férias, desenvolvimento de melhorias internas e cultura da empresa.
Requisitos
Experiência comprovada nas rotinas do departamento pessoal. Formação superior concluída. Residir em Porto Alegre.
Atribuições
Processar a folha de pagamento junto ao contador; Cuidar das admissões/demissões da empresa (junto ao contador), assim como sempre trazer o feedback em caso de demissões, para futuras melhorias; Controlar os períodos de férias; Auxiliar no desenvolvimento de melhorias internas, visando o bem estar dos colaboradores; Auxiliar no desenvolvimento da cultura da empresa junto aos funcionários.
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