Descrição Geral

Responsabilidades: - Apoiar os processos de admissão e demissão de colaboradores, incluindo conferência de documentos e suporte aos trâmites de desligamento - Auxiliar na gestão da folha de pagamento, realizando conferências e apoio às rotinas mensais - Realizar a apuração de ponto e controle de jornada, acompanhando ajustes e inconsistências - Dar suporte ao controle e planejamento de férias, organizando prazos e documentações - Apoiar o cumprimento do compliance com a legislação trabalhista, seguindo normas e procedimentos internos - Apoiar a gestão dos benefícios corporativos, incluindo controle, inclusão e exclusão de colaboradores. Qualificações: - Desejável ensino superior completo ou cursando em administração, ciências contábeis ou áreas correlatas - experiência na área de departamento pessoal - Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de dp (admissão, demissão, folha de pagamento, férias e ponto eletrônico) - Domínio do pacote office, especialmente excel. Benefícios: - Vale alimentação r$500,00 - Bônus assiduidade r$100,00 - Plano de saúde - Plano odontológico - Descontos em produtos.