Descrição Geral

Realizar processos de admissão, demissão e férias de colaboradores; conferir e organizar documentação trabalhista; efetuar lançamentos e conferências em sistema de folha de pagamento; controlar ponto eletrônico, banco de horas, afastamentos e atestados; auxiliar no processamento da folha de pagamento, férias, rescisões e 13º salário; emitir e conferir encargos trabalhistas e sociais, como fgts, inss e irrf; enviar e acompanhar obrigações acessórias, incluindo esocial, sefip, dctfweb e demais rotinas do setor; prestar atendimento e suporte aos clientes do escritório em dúvidas trabalhistas e rotinas de departamento pessoal; administrar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e convênios; organizar arquivos, documentos e manter informações atualizadas em sistema; apoiar a equipe nas demandas diárias do escritório contábil, garantindo cumprimento de prazos e conformidade com a legislação trabalhista