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4 Vagas de Emprego para Assistente De Cs em Curitiba/Pr
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Vaga De Assistente De Certificaçao
Assistente de cs
FORESTWOOD LABORATORIO DE ANALISE DE COMPENSADOS LTDA
Presencial
Hauer, Curitiba / PR
Principais atribuições: Gestão documental: Organizar, atualizar e manter registros completos dos documentos de acreditação e certificação. Garantir a rastreabilidade e o controle...
3 Vagas De Assistente De Cs
Assistente de Cs
DOMINE SEU RESTAURANTE
Presencial
Bigorrilho, Curitiba / PR
Atendimento e suporte aos clientes/alunos via e-mail, chat, telefone, WhatsApp e redes sociais; Conduzir e direcionar a evolução de Alunos da Escola e Mentorias; Acompanhamento de ...
Vaga De Assistente Customer Service
Assistente de cs
ITALIANNE CIDADANIA
Presencial
Centro, Curitiba / PR
• cursando ou formação superior em administração, direito, relações internacionais, gestão de vendas e marketing; • se comunicar bem tanto de forma escrita quanto verbal; • boa ge...
Vaga De Assistente De Cs
Assistente de Cs
Confidencial
Presencial
Curitiba / PR
Atuar nas atividades de cargos e salários da empresa, auxiliando na elaboração de descrição de cargos, controle do quadro de pessoal, elaboração de procedimentos administrativos da...
Vaga De Assistente Societário
Assistente de cs
INOVARE RH
Presencial
SÃO PEDRO, São José dos Pinhais / PR
Administrativas: Recebimento e organização de documentos controle: Controlar emissão e prazos de validade de licenças e alvarás dos clientes....
Vaga De Assistente De Customer Success
Assistente de cs
CARGA ONLINE
Presencial
Centro, Londrina / PR
Prestar suporte e atendimento ao cliente via whatsapp, telefone e email. Emissão de relatórios periodicos. ...
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Vaga De Assistente De Acolhimento Interno/ Time Cx- Experiência Do Cliente
Assistente de cs
AATAMED
Presencial
RIO VERMELHO , Salvador / BA
Atuar na equipe de cx, monitorando a operação e acompanhando as métricas de experiência do cliente e propor melhorias, gerir escalas, pontos e performances, mapear a jornada do cli...
Vaga De Assistente De Licitação
Assistente de cs
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Presencial
BARAO GERALDO, Campinas / SP
Elaborar o orçamento baseado nas informações dos demais setores e elaborar a planilha conforme o edital ou solicitação da cotação. Para participação em processos de contratação e r...
Cargo: Assistente de cs
Salário: R$ 2.800,00 a R$ 3.500,00
Empresa:
Local: Curitiba
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de curitiba/pr do ramotestes fisicos, quimicos, inspeções e certtificações, com 10 funcionários, contrata assistente de certificação.
Benefícios
Odonto e médico
Requisitos
Formação acadêmica: Graduação em áreas relacionadas, como engenharias madeireira, florestal ou afins, gestão da qualidade ou áreas afins. Cursos específicos em gestão da qualidade, normas técnicas iso e processos de acreditação são um diferencial importante. 2. Experiência e conhecimento técnico: Familiaridade com normas e regulamentos aplicáveis a produtos, como: Ps1-22 (para compensados estruturais). Nbr para compensados ou madeira iso/iec 17020 (avaliação de conformidade). Iso/iec 17025 conformidade de laboratórios normas epa e carb para produtos à base de madeira. Experiência com processos de certificação e acreditação (ex.: A2la, anab, inmetro) conhecimento sobre ensaios laboratoriais e correlação de dados. Experiência com gestão documental e preparação de relatórios técnicos. Familiaridade com sistemas de gestão da qualidade (sgq), como iso 9001. 3. Habilidades administrativas e de gestão: Organização e gerenciamento de documentos de acreditação e certificação. Atualização de manuais de qualidade e procedimentos conforme as normas vigentes. Controle de versões e arquivamento seguro de documentos. Preparação e gestão de auditorias internas e externas. Coordenação de processos de avaliação da conformidade e preparação para inspeções. 4. Competências técnicas e informáticas: Proficiência no uso de software de gestão da qualidade e sistemas erp. Habilidades com ferramentas de edição de documentos e planilhas (microsoft office, google workspace). Conhecimento de softwares específicos para controle de qualidade (lims, por exemplo). 5. Habilidades pessoais: Comunicação clara e objetiva para elaboração de relatórios e documentos. Atenção aos detalhes e precisão no controle da documentação. Habilidade para trabalhar em equipe e coordenar atividades com outras áreas. Proatividade para manter a conformidade e atualizar processos conforme novas normativas. Capacidade analítica para interpretação de requisitos normativos e regulatórios. 6. Idiomas: P
Atribuições
Principais atribuições: Gestão documental: Organizar, atualizar e manter registros completos dos documentos de acreditação e certificação. Garantir a rastreabilidade e o controle de versões de manuais de qualidade, procedimentos e registros técnicos. Assegurar que os documentos estejam sempre em conformidade com as normas e regulamentos vigentes. Preparação para auditorias: Auxiliar na preparação e na realização de auditorias internas e externas. Garantir a conformidade documental antes, durante e após as auditorias. Preparar relatórios e responder a não conformidades identificadas. Atualização de normas e procedimentos: Monitorar atualizações de normas técnicas e regulamentos relevantes para produtos estruturais. Adaptar os documentos e procedimentos internos para refletir as mudanças normativas (como ps1-22, epa, carb). Elaborar e revisar manuais e procedimentos conforme as exigências de acreditação. Relatórios e comunicação: Elaborar relatórios técnicos e administrativos relacionados aos processos de certificação e acreditação. Manter a comunicação com organismos de acreditação (como a2la e anab) e garantir o envio de documentações necessárias. Participar de reuniões para discutir conformidade e atualização de processos. Apoio aos processos de certificação: Coletar e analisar dados técnicos para apoiar decisões relacionadas à certificação. Auxiliar na elaboração de declarações de conformidade e relatórios de teste. Colaborar com equipes técnicas para garantir que os testes e ensaios estejam documentados corretamente. Treinamento e capacitação: Apoiar na capacitação de colaboradores sobre os procedimentos e requisitos de certificação. Divulgar atualizações de normas e boas práticas para a equipe envolvida nos processos de acreditação. Controle de indicadores de qualidade: Monitorar indicadores relacionados à conformidade documental e gestão da qualidade. Propor melhorias com base na análise dos resultados de auditorias e relatórios.
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