Atribuições

Requisitos: Conhecimento sólido e experiência comprovada em tratativa de ponto eletrônico. Domínio de planilhas excel (fórmulas, filtros, tabelas ). Organização, atenção aos detalhes e proatividade. Atuação: Cadastro de jornadas no sistema, considerando escalas, horários e particularidades de cada contrato. Criação e atualização de regras de ponto conforme políticas internas e legislação trabalhista. Tratamento de banco de horas, realizando compensações e ajustes necessários. Identificação e ajuste de horas indevidas (horas a mais ou a menos, lançamentos incorretos, etc.). Controle de interjornada, garantindo o cumprimento dos intervalos legais. Lançamento e conferência de faltas, atrasos e abonos. Gestão de abatimentos e compensações quando aplicável. Emissão de relatórios gerenciais e apoio no fechamento da folha. Local de trabalho: Catu - Ba.