Atribuições

Principais atividades: - realizar processos de admissão de novos colaboradores, emitindo documentos necessários e coletando assinaturas - realizar processos e acompanhamento de rotinas de dp e rh - controlar e realizar o tratamento do ponto eletrônico e lançamentos - organizar arquivos - realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários - compilar e atualizar registros do funcionário (cópias impressas e digitais) - auxiliar operações diárias das funções e obrigações de rh. Qualificações: - nível superior completo e conhecimentos em áreas relacionadas - conhecimento intermediário de informática (word, excel e bi) - aptidão em planejamento e organização - ou mais de experiência com departamento pessoal - diferencial: Experiência prévia com o sistema totvs. Os