Descrição Geral

Responsável por organizar os recursos humanos e materiais disponíveis, alocando-os de acordo às necessidades dos fornecedores e clientes, além de elaborar um cronograma de ações e disponibilizá-lo para todos os envolvidos no serviço. Desenvolver estudos sobre potencial de vendas por região, visando à ampliação do volume de negócios, atuar na correção e implantação de procedimentos, garantir o planejamento de como os fornecedores e clientes devem ser atendidos. Coordenar os funcionários, gerenciar as atividades de compra e vendas relativas a estratégias e diretrizes para comercialização dos produtos da empresa. Monitorar, treinar, desenvolver, orientar e participar das atividades de todos os setores. Atuar com funcionários visando corrigir comportamentos dos funcionários dentro do ambiente de trabalho, além de posicionar melhorias para os setores. Concessão de crédito para fornecedores. Mediação de desconto com fornecedores. Realizar visitas em clientes e fornecedores. Controlar o sistema, referente aos boletos de compra e venda de material. Mediar comunicação entre fornecedores, faturamento, produção e pagadoria. Mediar conflitos dentro da empresa. Participar da avaliação de desempenho da equipe. Cobrar colaboradores referente ao uso de epis, procedimentos internos e cumprimento de legislação, bem como não utilizar celular em horário de trabalho. Identificação e aplicação de advertências quando necessário. Estruturar a equipe para realização das atividades em geral, de acordo com a demanda do dia e/ou período (férias, afastamentos, faltas). Informar ao rh advertências, justificativas, trocas de horários, e demais ajustes no setor. Tem acesso ao monitoramento e funcionamento das câmeras e ao servidor. Assessora e atende a diretoria, gerência e supervisores.