Requisitos

Graduação em direito, sendo desejável a inscrição ativa na oab, além de experiência com contratos de diferentes complexidades. São valorizados conhecimentos em direito contratual, direito civil aplicado a relações comerciais e noções de direito empresarial, bem como habilidade em negociação e adequação dos contratos às necessidades do negócio. Diferenciais incluem vivência em empresas de tecnologia, consultoria ou ambientes corporativos. Também são desejáveis competências técnicas como redação jurídica clara, domínio de ferramentas de organização e elaboração de relatórios, além de competências comportamentais como mentalidade consultiva, proatividade, visão sistêmica, comunicação objetiva e postura colaborativa.