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Responsabilidades: - Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e diretoria - Planejar, desenvolver e acompanhar programas de treinamento e capacitação técnica, compo...
Necessário ter carro e cnh b. Ter disponibilidade para viagens benefícios: Média salarial r$3.000 convênio médico vale alimentação a vaga exige disponibilidade para viagens e o ...
Requisitos necessários: Possuir experiência com elaboração de treinamento (obrigatório); possuir cnh categoria a e b (obrigatório); formação: Gestão de recursos humanos: Foco ...
Onde você vai trabalhar? A empresa que está contratando é uma imobiliária que está há de no mercado, atuando principalmente no centro, pedrae jurerê internacional, em florianópo...
Promover estratégias de engajamento e retenção, incentivando a aprendizagem contínua e o fortalecimento da cultura organizacional; mapear necessidades de treinamento e desenvolvim...
Analista de treinamento (ead) em manaus. Requisitos necessários: Graduação completa em psicologia, administração ou áreas afins. Vivência na área de desenvolvimento humano organi...
Oportunidade em várzea da palma para analista de treinamento e desenvolvimento agronegócio. Requisitos: Superior completo em psicologia, recursos humanos, administração ou áreas c...
Elaborar materiais para treinamentos, garantindo a qualidade do conteúdo conduzir treinamentos, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores desenvolver pdis, alinhados ...
O grupo tauá busca um analista de treinamento e desenvolvimento. Estamos comprometidos com a criação de um ambiente harmonioso e plural, prezamos pelos direitos humanos, transparên...
Buscamos um(a) assistente de treinamento para integrar nosso time e ser responsável pelo desenvolvimento, implementação e acompanhamento de programas de capacitação e desenvolvimen...
A ferreira e chagas advocacia busca profissional para a vaga de analista de treinamento e desenvolvimento em belo horizonte/mg. O que buscamos: Ensino superior completo em adminis...
Remuneração: Salário: R$ 4.300,00 + benefícios benefícios: Vale alimentação (R$ 19,50 por dia) plano de saúde - unimed seguro de vida requisitos: Formação em psicologia, administra...
Estamos em busca de um analista de treinamento para atuar no desenvolvimento e qualificação dos nossos colaboradores operacionais e administrativos. Atividades: O profissional será...
Profissional responsável por identificar necessidades de treinamento, criar e executar programas de formação e avaliar a eficácia dos treinamentos. Responsabilidades: Identificar ...
Estamos em busca de um(a) profissional para fortalecer nossa estratégia de capacitação e engajamento de pessoas. Principais responsabilidades: Diagnosticar necessidades de treiname...
A vaga de analista de treinamento jr. Exige superior cursando em psicologia, gestão de rh ou áreas correlatadas atuação com desenvolvimento de trilhas de aprendizagem corporativa c...
Analista de treinamento requisitos: Graduação em administração, recursos humanos ou áreas afins experiência com treinamentos e desenvolvimento, políticas, procedimentos, descrições...
Conhecimento em treinamento e desenvolvimento, ferramentas de treinamento e gestão de aprendizagem, foco em resultados, planejamento e organização, liderança, comunicação, relacion...
Onde você vai trabalhar? A empresa que está contratando é uma imobiliária que está há de no mercado, atuando principalmente em jurerê internacional, em florianópolis/sc. Que ...
Promover estratégias de engajamento e retenção, incentivando a aprendizagem contínua e o fortalecimento da cultura organizacional; mapear necessidades de treinamento e desenvolvim...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata analista de treinamento.
Atribuições
Responsabilidades: - Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e diretoria - Planejar, desenvolver e acompanhar programas de treinamento e capacitação técnica, comportamental e de liderança - Gerenciar a logística de treinamentos internos e externos (agenda, convites, fornecedores, materiais, locais etc.) - Aplicar e acompanhar avaliações de eficácia dos treinamentos - Apoiar projetos de desenvolvimento organizacional, como trilhas de aprendizagem, pdi, programas de onboarding e planos de carreira - Atualizar e controlar indicadores de t&d, propondo melhorias contínuas com base em dados - Apoiar a cultura de aprendizagem contínua dentro da organização. Requisitos: - Graduação completa em psicologia ou administração - experiência anterior na área de treinamento e desenvolvimento - Conhecimento em metodologias de aprendizagem, desenho instrucional e avaliação de treinamentos - Habilidade com ferramentas como powerpoint, excel e plataformas - Perfil analítico, boa comunicação, organização e perfil colaborativo. Diferenciais: - Vivência com metodologias ágeis aplicadas à educação corporativa - experiência com programas de liderança ou cultura organizacional.
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