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Realiza o Levantamento de Necessidades de Treinamento, identificando lacunas de competência; Estrutura treinamentos presenciais ou online (e-learning), workshops e integrações de n...
Vaga para analista de treinamento e desenvolvimento em goiânia - Go. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando: psicologia, administração, recursos humanos experiência prévi...
Analista de treinamento Empresa: geovania costa desenvolvimento profissional Quantidade de vagas: não informado. Tipo de vaga: clt Cidade: recife Estado: pe Salário: a empresa ofer...
Realizar levantamento de necessidades, plano de atividades e orçamento dos treinamentos, desenvolver conteúdos e cronogramas de treinamentos, preparar a logística geral (atuando co...
Estamos em busca de um(a) analista de treinamento e qualidade para integrar nosso time, garantindo a excelência no atendimento ao cliente. Responsabilidades: Cumprir o código de ét...
O profissional atuará em uma empresa distribuidora de dispositivos médico/hospitalar, sendo responsável por atividades estratégicas de treinamento e desenvolvimento. Buscamos algué...
Realizar levantamento de necessidades, plano de atividades e orçamento dos treinamentos. Desenvolver conteúdos e cronogramas de treinamentos Preparar a logística geral (atuando com...
Vaga para analista de treinamento, com graduação em administração, psicologia ou recursos humanos, experiência comprovada com t&d, excelente desenvoltura,, fluência verbal e criaçã...
Buscamos alguém com vivência de ponta, olhar analítico e capacidade de transformar atendimento em padrão, indicador e melhoria. Requisitos: experiência em treinamento, reciclagem e...
Vaga para analista de treinamento e desenvolvimento em goiânia - Go. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando: psicologia, administração, recursos humanos experiência prévi...
Vaga de analista de treinamento e desenvolvimento, para atuar em goiânia - Go....
Vaga de analista de treinamento e desenvolvimento, com ensino superior completo ou cursando em psicologia, administração, recursos humanos, experiência na área de treinamento e des...
Vaga para analista de treinamento, para mais informações entre em contato com a empresa....
Vaga para analista de treinamento, para atuar com negociação com os clientes a quitação dos débitos, envolvendo diversos aspectos, como: prazos, juros e restituição elaborar relató...
Vaga para analista de treinamento, para mais informações entrar em contato com (Email Confidencial) ou whatsapp: (Informação Confidencial) ou (Informação Confidencial) e cadastre n...
Realizar levantamento de necessidades, plano de atividades e orçamento dos treinamentos. Desenvolver conteúdos e cronogramas de treinamentos Preparar a logística geral (atuando com...
Vaga para analista de treinamento, para se candidatar(Informação Confidencial)...
Vaga para analista de treinamento. Requisitos: graduação em administração, psicologia ou recursos humanos, experiência comprovada com t&d, excelente desenvoltura,, fluência verbal ...
Requisitos: ensino superior cursando administração e áreas afins . Pacote office intermediário conhecimento de software (diferencial) possuir cnh disponibilidade para viagens Salár...
Vaga para analista de treinamento e desenvolvimento em goiânia - Go. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando: psicologia, administração, recursos humanos experiência prévi...
Descrição Geral
Empresa do segmento de construção civil contrata: Modalidade: CLT - presencial.
Benefícios
Horário de Segunda-Feira a Quinta-Feira das 07:00 às 17:00 e Sexta-Feira das 07:00 às 16:00.
Requisitos
Residir em Itupeva, Jundiaí ou São Paulo; Ensino Superior Completo; Cursando Pós Graduação em Treinamento e Desenvolvimento ou Gestão de Cargos e Salários; CNH B; Domínio de ferramentas de office (Excel/PowerPoint) e plataformas de LMS (sistema de gestão de aprendizagem); Conhecimento DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional).
Atribuições
Realiza o Levantamento de Necessidades de Treinamento, identificando lacunas de competência; Estrutura treinamentos presenciais ou online (e-learning), workshops e integrações de novos funcionários (onboarding); Acompanha o Plano de Desenvolvimento Individual e gerencia ciclos de avaliação de desempenho; Desenvolve materiais didáticos, manuais e, por vezes, ministra treinamentos; Mede a eficácia das ações através de relatórios e indicadores, identificando pontos de melhoria;
Disponibilidade
Tarde, Manhã.
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