Atribuições

O analista de atração e seleção será responsável por divulgar vagas nos meios de comunicação adequados, analisar e selecionar candidatos, avaliar perfil, acompanhar indicadores relacionados à área e gestão do processo de recrutamento e seleção, entre outras atividades. É necessário possuir sólida experiência na área, ter atuado com hunting, mapeamento de perfil e estratégias de talent acquisition. É importante ter experiência em conduzir processos em plataformas digitais e ter domínio do pacote office. É preciso ter formação superior completa em psicologia e possuir crp ativo.