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Sobre a empresa O frigorífico amazonas ltda. É uma empresa do setor de alimentos com atuação consolidada em manaus/am. A organização busca manter altos padrões de qualidade, segura...

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Vaga para analista de rh na unidade jardim goiás. Benefícios: vt + plano de saúde + plano odontológico + seguro de vida em grupo (bradesco) + almoço no local (r$5/dia) + café da ma...

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Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em psicologia, administração, gestão de rh ou áreas correlatas experiência anterior na área de recursos humanos Conhecimento em ...

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IntegraRH Consultoria
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Recife / PE

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Recife / PE

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VAGAS CAPITAL
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Vaga para analista de rh generalista / dp. Requisitos: Formação em áreas correlatas Mínimo em rh/dp Conhecimento em lg fpw e/ou suite Atividades: Admissões, demissões, folha, fé...

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Analista de RH Sênior | Curitiba/PR Estamos em busca de um(a) Analista de RH Sênior experiente e proativo(a) para integrar nossa equipe em Curitiba/PR. Se você é apaixonado(a) por ...

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Oportunidade para analista de rh/dp na roma distribuição. Setor coimbra goiânia, go Presencial clt seg a sex, 8h às 18h R$ 3.000 + benefícios Vale-Transporte vale-Refeição de R...

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Cargo: analista de rh
Salário: a combinar
Empresa: Frigorifico Amazonas Ltda.
Local: Manaus
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo

Publicada há 8 dias

Descrição Geral

Sobre a empresa O frigorífico amazonas ltda. É uma empresa do setor de alimentos com atuação consolidada em manaus/am. A organização busca manter altos padrões de qualidade, segurança e eficiência em seus processos produtivos. Valorizamos a colaboração, o respeito e o desenvolvimento contínuo das pessoas que fazem parte da empresa. Oferecemos um ambiente de trabalho estruturado. Nosso time de recursos humanos tem papel estratégico na promoção de uma cultura ética, responsável e voltada para resultados. Sobre o cargo A pessoa analista de rh sênior será responsável por acompanhar a rotina completa de recursos humanos em regime de tempo integral, atuando de forma presencial em manaus/am. Responsabilidades Realizar a administração de benefícios, controle de ponto e apoio à folha de pagamento, garantindo conformidade com as políticas internas e com a legislação trabalhista Gerir dados em sistemas de recursos humanos, elaborar relatórios e analisar indicadores para apoio à tomada de decisão Conduzir processos de recrutamento e seleção, integração de novas pessoas (onboarding) e ações de desenvolvimento em conjunto com as lideranças Realizar interface constante com gestores e colaboradores para esclarecimento de dúvidas, alinhamento de demandas e apoio em iniciativas de clima organizacional. Qualificações e requisitos experiência sólida em gestão de recursos humanos, com atuação generalista em áreas como recrutamento e seleção, desenvolvimento e rotinas de administração de pessoal Capacidade analítica desenvolvida, com domínio em análise de dados e uso de informações para apoiar decisões estratégicas de rh experiência em administração de benefícios, incluindo gestão de convênios, acompanhamento de folha de benefícios e relacionamento com fornecedores Conhecimento em sistemas de informação de recursos humanos (rh) e demais ferramentas de gestão de pessoas, com foco em organização de dados e eficiência de processos Formação superior completa em administração, psicologia, gestão de recursos humanos ou áreas correlatas Conhecimentos em legislação trabalhista, pacote office e boas práticas de comunicação interpessoal serão considerados diferenciais. Valorizamos O respeito, a colaboração e o desenvolvimento de pessoas. Ambiente estruturado Evolução profissional Trabalho em equipe Qualidade em tudo que fazemos.

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