Atribuições

O supermercado padrão do fonseca está em busca de talentos para assumir novos desafios! Requisitos: Formação superior em administração, recursos humanos, contabilidade ou áreas afins. Experiência prévia em departamento pessoal, com conhecimento em folha de pagamento, controle de ponto eletrônico e e-social. Conhecimento profundo da legislação trabalhista e previdenciária. Habilidade com sistemas de folha de pagamento e e-social. Excelente capacidade de organização, comunicação e resolução de problemas. Residir com fácil acesso a piratininga / niterói. Diferenciais: Experiência com sistemas senior de gestão de ponto eletrônico e folha de pagamento. Experiência comprovada em rh no seguimento do varejo ou supermercados. Responsabilidades: Folha de pagamento: Processar a folha de pagamento, garantindo que todos os cálculos estejam corretos e dentro dos prazos estabelecidos. Ponto eletrônico: Controlar e monitorar o ponto eletrônico dos colaboradores, realizando ajustes e correções quando necessário. Admissão: Conduzir processos de admissão, desde a coleta de documentação até o cadastro do novo colaborador. E-social: Gerenciar e atualizar as informações no sistema e-social, assegurando conformidade com as obrigações legais e regulatórias. Legislação trabalhista: Manter-se atualizado com as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, implementando as devidas alterações nos processos internos. Documentação: Organizar e manter os arquivos e documentos relacionados ao departamento pessoal de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Demais atividades do setor de administração de pessoal. Horário: Comercial (segunda a sexta) / alimentação no local / transporte.