Atribuições

A vaga de analista de rh jr exige conduzir processos de recrutamento e seleção (interno e externo), desde o alinhamento do perfil até o envio de parecer para os gestores apoiar os processos de admissão e integração de novos colaboradores participar da elaboração, planejamento e execução de programas de desenvolvimento e capacitação acompanhar e avaliar treinamentos internos e externos e apoio administrativo acompanhar programas de estágio e aprendizagem elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área de rh manter atualizados os quadros de comunicação interna e controles do setor apoiar a organização de eventos e programas corporativos atuar de forma generalista, oferecendo suporte às áreas de remuneração, benefícios, administração de pessoal e comunicação. Pré-Requisitos: Pacote office Boa comunicação oral e escrita Habilidade de relacionamento interpessoal Organização e proatividade Formação: Ensino superior completo em administração, psicologia ou áreas correlatas.