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São José dos Pinhais / PR

Responsável por garantir a boa gestão de pessoas da empresa, atuando com foco em controle, organização e cumprimento das políticas internas. Realizar processos de admissão, rescisã...

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Sistemas de rh/erp legislação trabalhista e previdenciária indicadores de rh (turnover, absenteísmo, headcount, etc) processos de recrutamento e seleçãorecrutamento e seleção de pe...

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Cargo: analista de rh
Salário: a combinar
Empresa: Central Bristol Hoteis
Local: Curitiba
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Atuação em curitiba- Pr Central bristol hotéis Buscamos profissionais com perfil analítico e estratégico, que tenham afinidade com análise de dados, indicadores de performance, precificação e gestão de receitas. O profissional atuará no monitoramento do mercado, análise de demanda, elaboração de estratégias tarifárias e identificação de oportunidades para maximizar os resultados da organização. Principais responsabilidades: Realizar análises e aplicação de estratégias tarifárias dos hotéis com o objetivo de maximizar as receitas e medir os resultados das ações executadas. Acompanhamento de mercado, metas de orçamento, gerenciamento das estratégias e relatórios pertinentes a área. Responsável pela gestão das estratégias dos hotéis da rede, garantindo a melhor rentabilidade de acordo com o perfil de cada hotel. Elaborar estratégias tarifárias assertivas baseadas no forecast, para os diversos segmentos e por tipos de hóspedes, através da análise dos indicadores de performance. Elaborar relatórios gerenciais e de desempenho, assim como prestação de contas para investidores Gerenciamento dos canais de distribuição (online, offline e diretos), mantendo uma parametrização entre pms, channel, canais/otas, e sistemas integrados, utilizando linguagem única de mapeamentos Atuar com ggs, equipes comerciais, operacionais e de marketing para definições estratégicas, acompanhamento das metas e resultados Transformar o site do hotel como o principal canal de vendas online Atualizar e informações nos canais online sempre que necessários. Garantir o preenchimento correto nos relatórios utilizados pelo departamento Requisitos: Superior completo rm turismo, hotelaria ou administração Excel avançado, power point intermediário Inglês avançado, desejável experiência nos sistemas de gestão hoteleira: pms (preferencialmente totvs), channel manager, (omnibees, b2b reservas) Cursos em rm e conhecimentos em rms e rate shopper serão diferenciais experiência no setor hoteleiro, com foco em receitas e reservas O que oferecemos: Salário compatível com o mercado Vale-Refeição / vale-Alimentação Vale-Transporte Plano de saúde (unimed) Plano odontológico Seguro de vida Programa de descontos na rede bristol hotéis Ambiente colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.

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