Descrição Geral

Multinacional de grande porte, líder do segmento de tecnologia, maquinários e serviços, busca analista de rh focado em treinamento e desenvolvimento. Requisitos Formação superior completa em psicologia, administração ou áreas correlatas. Desejável pós-Graduação em gestão de pessoas/dho. experiência em organização e execução de treinamentos (presenciais e online). Habilidade no contato e acompanhamento de fornecedores. experiência com atualização de relatórios, planilhas e indicadores. Vivência com comunicação interna, elaboração de conteúdo e eventos internos. Conhecimento ou vivência com plataformas lms. Desejável conhecimento em design instrucional e gestão por competências. Pacote office / excel e power point em nível intermediário. Inglês intermediário/avançado (proficiência será testada). Disponibilidade para viagens eventuais. Principais responsabilidades Planejar, executar e acompanhar treinamentos presenciais, online e híbridos. Realizar a gestão operacional de t&d. Atuar no contato e acompanhamento de fornecedores. Controlar custos, contratos e registros de treinamentos. Atualizar relatórios, indicadores e controles de t&d. Apoiar a gestão e atualização da plataforma de aprendizagem (lms). Aplicar e consolidar avaliações de treinamento. Produzir conteúdo, materiais e conduzir experiências de aprendizagem. Conduzir programas de t&d alinhados às estratégias globais e locais da organização. Disponibilidade para trabalho presencial na região central de curitiba. Vaga efetiva benefícios atrativos Horário administrativo de segunda a sexta.