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Principais atividades: Apoiar o fechamento e a conferência de folha de pagamentos Organizar documentos e informações dos colaboradores Prestar suporte às rotinas administrativas de...
Realizar recrutamento e seleção para vagas operacionais e administrativas, incluindo divulgação, triagem, entrevistas e encaminhamento para admissão; conduzir processos de admissão...
Apoiar o fechamento e a conferência de folha de pagamentos. Organizar documentos e informações dos colaboradores. Prestar suporte às rotinas administrativas de rh. Apoiar o fechame...
Faça parte de um time que transforma pessoas e impulsiona resultados. O que você fará: - Processos completos de admissão e desligamento de colaboradores - Gestão de férias, control...
Vaga de emprego para analista de rh. Atividades: - Realizar recrutamento e seleção - Integração de novos colaboradores - Apoio em treinamentos e desenvolvimento - Atendimento aos c...
Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento em excel e google meet. Facilidade com tecnologia e sistemas. Perfil organizado, proativo e com facilidade para aprender. Gostar de t...
Analista de rh pleno para atuação em ecoville, curitiba. Atividades / responsabilidades: Depto pessoal: Folha terceirizada por escritório contábil fará a compilação das informações...
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Vaga de analista de rh presencial para o centro de curitiba. Jornada: segunda a quinta (08h às 18h) Sexta-Feira encerra mais cedo! (08h às 17h) Modelo de contratação: tempo integr...
Atividades desempenhadas: Realizar cálculos e conferências de rescisão de contrato Emitir e organizar documentação rescisória Agendar homologações e prestar atendimento aos colabor...
Atuar de forma integrada entre os processos de dho e departamento pessoal, apoiando as demandas operacionais e estratégicas da área Realizar atendimento e suporte aos colaboradores...
Atuar de ponta a ponta nos processos seletivos, apoiando gestores nas decisões e garantindo a fluidez das etapas responsável pelos processos completos de admissão, rescisão, férias...
Publicada há 8 dias
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de RH.
Atribuições
Analista de RH Sênior | Curitiba/PR Estamos em busca de um(a) Analista de RH Sênior experiente e proativo(a) para integrar nossa equipe em Curitiba/PR. Se você é apaixonado(a) por pessoas, tem um olhar estratégico para o desenvolvimento organizacional e busca um ambiente para aplicar seus conhecimentos, esta oportunidade é para você! Na [Nome da Empresa - se disponível, caso contrário, omitir], valorizamos a colaboração, a inovação e o crescimento contínuo, e buscamos um(a) profissional que compartilhe desses princípios para impulsionar nossas iniciativas de Recursos Humanos. Responsabilidades e Atribuições: Atuar no ciclo completo de gestão de pessoas, desde o recrutamento e seleção até o desenvolvimento e retenção de talentos. Desenvolver e implementar políticas e programas de RH alinhados aos objetivos estratégicos da empresa. Gerenciar processos de avaliação de desempenho, planos de carreira e sucessão. Conduzir pesquisas de clima organizacional e propor ações de melhoria. Prestar suporte e consultoria às lideranças em questões relacionadas à gestão de equipes. Acompanhar e analisar indicadores de RH, gerando relatórios e insights para tomada de decisão. Participar ativamente de projetos de desenvolvimento organizacional e cultura. Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas. Requisitos e Qualificações: Obrigatórios: Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. experiência sólida em todas as áreas do RH (recrutamento, treinamento, desenvolvimento, remuneração, relações trabalhistas). Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista . Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal. Capacidade analítica e de resolução de problemas. Desejáveis/Diferenciais: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, RH Estratégico ou áreas afins. experiência com sistemas de gestão de RH (HRIS). Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas ao RH. Inglês intermediário
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