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5 Vagas de Emprego para Analista De Rh em Campina Grande Do Sul/Pr – página 4
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Multinacional de grande porte, líder do segmento de tecnologia, maquinários e serviços, busca analista de rh focado em treinamento e desenvolvimento. Requisitos Formação superior c...
Atividades: gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, integração de novos funcionários, alinhar os colaboradores com o objetivos da organização. Sal...
Oportunidade para analista de rh generalista júnior, com responsabilidades em recrutamento e seleção, admissão e integração de novos colaboradores, comunicação interna e endomarket...
Vaga de analista de rh - Jr. Requisitos: Ensino superior completo em psicologia experiência com recrutamento e seleção Conhecimento em indicadores de rh Pacote office intermediário...
Vaga para analista de rh - Jr. Requisitos: Ensino superior completo em psicologia experiência com recrutamento e seleção Conhecimento em indicadores de rh Pacote office intermediár...
Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área de recursos humanos. Principais atividades: Gestão de benefícios Gestão e controle de ponto Atendimento aos gerentes e col...
Buscamos um(a) profissional de rh com perfil organizado, analítico, e proativo, para atuar em uma posição dentro do time de desenvolvimento humano e organizacional. A pessoa irá ...
Elaborar e analisar documentos e dados de rh, assim como a geração de relatórios gerenciais Garantir a confidencialidade das informações e seguir políticas de lgpd Identificar nece...
Vaga para analista de rh - Jr. Requisitos: Ensino superior completo em psicologia experiência com recrutamento e seleção Conhecimento em indicadores de rh Pacote office intermediár...
Vaga para analista de rh - Jr. Requisitos: Ensino superior completo em psicologia experiência com recrutamento e seleção Conhecimento em indicadores de rh Pacote office intermediár...
Vaga de analista de rh - Jr. Requisitos: Ensino superior completo em psicologia experiência com recrutamento e seleção Conhecimento em indicadores de rh Pacote office intermediário...
Apoio aos processos de admissão e demissão; controle de documentos e cadastros; atendimento a clientes e colaboradores; suporte ao departamento pessoal; organização de arquivos e ...
Chácara produtiva localizada em colombo que trabalha na produção e distribuição de hortifrutis. Principais atividades: Atuar como ponte entre a equipe, líderes e a gestão, promoven...
Principais atividades: Gestão e administração de benefícios (vt, vr/va, entre outros) Compra, conferência e distribuição de vale transporte Interface com fornecedores (restaurante ...
Estamos em busca de um(a) analista de rh júnior (generalista) para apoiar todas as rotinas da área. Principais atividades: Efetuar processos de recrutamento e seleção Realizar inte...
Executar as rotinas administrativas que envolvem a emissão, controle e elaboração de documentos no processo de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração ...
Oportunidade para analista de rh generalista júnior, com responsabilidades em recrutamento e seleção, admissão e integração, comunicação interna e endomarketing, acompanhamento de ...
Analista de rh jr. Descrição das atividades: Gestão de benefícios (vt, vr/va) Controle de ponto eletrônico Lançamento e conferência de notas fiscais Rateio de custos por centro de ...
Será responsável pelo setor de rh em empresa com cerca de 50 colaboradores. Será considerado diferencial o conhecimento no sistema iob e alocação de colaboradores por obra. Vaga ef...
Atuar na gestão estratégica de recursos humanos, com foco em desenvolvimento humano e organizacional (dho), recrutamento e seleção e fortalecimento da cultura organizacional Respon...
Descrição Geral
Multinacional de grande porte, líder do segmento de tecnologia, maquinários e serviços, busca analista de rh focado em treinamento e desenvolvimento. Requisitos Formação superior completa em psicologia, administração ou áreas correlatas. Desejável pós-Graduação em gestão de pessoas/dho. experiência em organização e execução de treinamentos (presenciais e online). Habilidade no contato e acompanhamento de fornecedores. experiência com atualização de relatórios, planilhas e indicadores. Vivência com comunicação interna, elaboração de conteúdo e eventos internos. Conhecimento ou vivência com plataformas lms. Desejável conhecimento em design instrucional e gestão por competências. Pacote office / excel e power point em nível intermediário. Inglês intermediário/avançado (proficiência será testada). Disponibilidade para viagens eventuais. Principais responsabilidades Planejar, executar e acompanhar treinamentos presenciais, online e híbridos. Realizar a gestão operacional de t&d. Atuar no contato e acompanhamento de fornecedores. Controlar custos, contratos e registros de treinamentos. Atualizar relatórios, indicadores e controles de t&d. Apoiar a gestão e atualização da plataforma de aprendizagem (lms). Aplicar e consolidar avaliações de treinamento. Produzir conteúdo, materiais e conduzir experiências de aprendizagem. Conduzir programas de t&d alinhados às estratégias globais e locais da organização. Disponibilidade para trabalho presencial na região central de curitiba. Vaga efetiva benefícios atrativos Horário administrativo de segunda a sexta.
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