Descrição Geral

Estamos em busca de um(a) analista de rh com perfil generalista para atuar próximo às lideranças, apoiando o desenvolvimento das pessoas, a melhoria dos processos e a construção de um ambiente organizacional saudável e produtivo. Principais responsabilidades: Atuar como parceiro das lideranças nas demandas de gestão de pessoas Conduzir processos de recrutamento e seleção Apoiar ações de treinamento, integração e desenvolvimento Acompanhar indicadores de rh Apoiar iniciativas de clima, cultura e engajamento Atuar na mediação de conflitos e orientação de gestores Contribuir para a estruturação e melhoria contínua dos processos de rh Utilizar ferramentas tecnológicas para otimização das rotinas da área. Requisitos: Ensino superior completo ou em fase final em administração, psicologia, gestão de rh ou áreas correlatas experiência anterior em rh generalista Conhecimento dos principais subsistemas de rh Conhecimento intermediário de excel e ferramentas digitais Desejável experiência com indicadores e projetos de rh. Buscamos alguém que tenha: Excelente comunicação interpessoal Capacidade de construir relacionamentos de confiança Inteligência emocional e maturidade profissional Escuta ativa e postura consultiva Capacidade de influenciar e orientar líderes de forma equilibrada Perfil colaborativo, discreto e voltado para soluções Interesse por tecnologia e inovação aplicada ao rh. Remuneração: Salário de até R$ 3.500,00 + benefícios.