Descrição Geral

Executar as rotinas administrativas que envolvem a emissão, controle e elaboração de documentos no processo de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, programa de benefícios e responsabilidade social. Diagnosticar e propor soluções para os clientes internos de rh, através da prática das políticas e dos programas de recursos humanos, no que tange a recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, programa de benefícios, responsabilidade social e segurança do trabalho. Ministrar treinamentos internos. Requisitos: ensino superior completo em administração, recursos humanos, psicologia ou correlatas. experiência generalista com todos os subsistemas de rh. Possuir cnh b. Ter veículo próprio. Disponibilidade para viagens. Flexibilidade de horários. Benefícios: refeição no local, vale alimentação, plano de saúde e odontológico, cartão farmácia, wellhub (gympass), descontos em instituições de ensino, entre outros. Salário a combinar.